Textbook

Manajemen dan Perilaku Organisasi

---

Perilaku dan sikap merupakan faktor penting yang harus ditunjukkan oleh para karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas organisasi. Berbagai jenis perilaku sebagai penentu kinerja individu adalah produktivitas, kepuasan kerja, ketidakhadiran, dan perputaran (turnover) karyawan. Perilaku dalam kelompok juga akan menentukan hasil organisasional berkaitan dengan kerja sama dan team work demi mencapai tujuan efisiensi serta efektivitas hasil pekerjaan. Jadi, tidak dapat disangkal bahwa para manajer bertanggung jawab menghadapi tantangan di dunia usaha dan lingkungan perusahaan yang sangat dinamis.



Buku ini mengkaji tentang perilaku organisasi yang memuat unsur individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam menentukan hasil organisasional. Ketiga unsur tersebut akan diuraikan ke dalam sepuluh Bab yang terdiri dari Bab 1: Manajemen dan Organissi; Bab 2: Sikap dan Kepuasan Kerja; Bab 3: Merancang Organisasi; Bab 4: Teknologi dan Desain Pekerjaan; Bab 5: Budaya Organisasi; Bab 6: Komunikasi; Bab 7: Perubahan; serta Bab 8: Stres Kerja dan Konflik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.04 1 2 Ban

Penerbit

Jakarta : Erlangga., 2023

Deskripsi Fisik

x, 196 hlm. ; ilus ; bibl; indeks ; 15,5 x 24 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.04 1 2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen
Perilaku Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Wilson Bangun

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar