Buku ini membahas tentang: Bab 1. Implementasi Kebijakan Pelayanan Rekam Medis Bab 2. Pelayanan Rekam Medis Bab 3. Sistem Penyimpanan (Filling) Rekam Medis Bab 4. Kriteria Batas Ambang/Minimal (Treshold) Bab 5. Kriteria Normative (Benchmark) Bab 6. Dinamika Pelayanan Rekam Medis
Akuntansi biaya sebagai salah satu disiplin ilmu bidang akuntansi merupakan salah satu mata kuliah kompetensi yang wajib dipahami oleh mahasiswa. Akuntansi biaya menghasilkan informasi akuntansi yang bermanfaat bagi pihak internal perusahaan, berbeda halnya dengan akuntansi keuangan yang informasinya dibutuhkan oleh pihak eksternal perusahaan. Pihak internal menggunakan informasi biaya ini dala…
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset terpenting dalam perusahaan. Walaupun keberhasilan perusahaan sering dilihat dari aset-aset fisik dan pencapaian perusahaan, tetapi semua itu tidak akan bisa didapatkan tanpa adanya kualitas sumber daya manusia yang bekerja untuk menghasilkannya. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 3 ini mengupas mengenai seluk beluk Sumber Daya Manusia ag…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik Masalah sumber daya manusia di era Revolusi Industri 4.0 merupakan tantangan baru dalam pemberdayaan sumber daya manusia pada perusahaan yang meliputi aktivitas manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, orientasi dan pelayanan karyawan, penggajian, pemberian insentif finansial, tunjangan, kepemimpinan, motivasi…
Bertumbuhnya iklim investasi di Indonesia dewasa ini tidak terlepas dari suasana kondusif tata kelola negara yang semakin baik. Pemerintah mendorong dunia usaha berinvestasi di segala bidang termasuk pembangunan rumah sakit milik pemerintah maupun suasta. Tata kelola rumah sakit yang akan dibangun ataupun yang sudah lama beroperasi memerlukan tata kelola sistem administrasinya secara konsisten …
Buku ajar ini bertujuan untuk menambah wawasan mahasiswa terkait materi tentang manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan. Buku ini juga akan memberikan informasi secara lengkap mengenai konsep dasar manajemen sumber daya kesehatan, permasalahan sumber daya kesehatan, perencanaan sumber daya kesehatan, pengawasan dan pengendalian SDM sampai dengan manajemen kompensasi. Buku ini terdiri …
Buku Manajemen Mutu Pelatihan Perspektif SDM Kesehatan Mutu adalah konsep yang licin (a slippery concept). Pendapat ini dikarenakan adanya karakter mutu yang membingungkan karena berupa gagasan yang bersifat dinamis. Kaitannya dengan sudut pandang dan sudut kepentingan pengguna istilah yang berbeda-beda. Perbedaan terjadi, disebabkan mutu dapat digunakan sebagai suatu konsep yang secara bersama…
Buku Manajemen Strategi di Era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity) Manajemen strategis adalah suatu ilmu dan seni dalam mengambil keputusan dan tindakan yang dilakukan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi jangka panjang atau keberlangsungan suatu perusahaan, dalam kegiatannya mengombinasikan 4 aktivitas yaitu: analisis strategi, perumusan strategi, implementasi…
Buku ini memiliki kelebihan dapat memberikan gambaran mengimplementasikan manajemen mutu terpadu. Model tersebut terdiri atas komponen-komponen berikut: 1. Tujuan: perbaikan terus-menerus, artinya mutu selalu diperbaiki dan disesuaikan dengan perubahan yang menyangkut kebutuhan dan keinginan para 2. Prinsip: fokus pada pelanggan, perbaikan proses, dan keterlibatan 3. Elemen: kepemimpin…
Buku Teknik Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Software Akuntansi Versi terbaru dari software akuntansi ACCURATE adalah versi 5 dengan tampilan dan nuansa yang dinamis. ACCURATE 5 menawarkan banyak keunggulan dan fitur yang dapat membuat penyajian laporan keuangan menjadi lebih mudah dan dengan tingkat akurasi yang lebih tinggi. Pada ACCURATE 5 terdapat modul-modul dalam penyusunan laporan ke…