Manajemen Rumah Sakit

Buku Manajemen Rumah Sakit Manajemen pelayanan rumah sakit meliputi pelayanan medis (Instalasi Rawat Jalan & Instalasi Rawat Darurat, Instalasi Rawat Inap) dan pelayanan penunjang medis (laboratorium, radiologi, rehabilitasi medik, farmasi dan gizi) serta pelayanan penunjang umum (logistik, pemeliharaan, dll.). Dalam perkembangannya telah terjadi pergeseran kecenderungan arah perkembangan rumah…

Manajemen Inovasi Rumah Sakit dalam Era Kinerja Berkelanjutan

Buku Manajemen Inovasi Rumah Sakit dalam Era Kinerja Berkelanjutan Inovasi merupakan aktivitas berkelanjutan yang lebih baik. Tindakan dalam keinovasian seringkali melibatkan unsur teknologi yang lebih baik. Inovasi banyak memerlukan keterlibatan adanya teknologi Adanya kemajuan teknologi informasi, seringkali terdapat suatu disrupsi. Disrupsi dapat memberikan peluang besar bagi perusahaan yang…

Pengantar Konsep dan Aplikasi K3 Rumah Sakit

Buku Pengantar Konsep dan Aplikasi K3 Rumah Sakit Di negara berkembang, kita sering menghadapi beberapa tantangan seperti tingginya risiko pekerja di bidang kesehatan terpapar dengan penyakit infeksius di tempat kerja terutama di rumah sakit, terbatasnya jumlah SDM medis dan implementasi yang terbatas terkait K3 di fasilitas kesehatan. Pandemi COVID-19 yang disebabkan virus SARS-Cov-2 telah mel…

Buku Ajar Psikologi Kesehatan dan Aplikasinya dalam Kesehatan Masyarakat

Psikologi kesehatan sendiri adalah cabang ilmu psikologi yang perkembangannya cukup pesat. Jika dilihat dari makna psikologi sendiri, erat kaitannya dengan jiwa manusia yang sudah seharusnya berhubungan erat dengan kondisi kesehatan manusia. Psikologi kesehatan dimaknai dengan sebuah ilmu yang mempelajari untuk memahami peran dari proses psikologis pada pengalaman sehat dan sakit serta konsekue…

Sistem Akuntansi Rumah Sakit

Bertumbuhnya iklim investasi di Indonesia dewasa ini tidak terlepas dari suasana kondusif tata kelola negara yang semakin baik. Pemerintah mendorong dunia usaha berinvestasi di segala bidang termasuk pembangunan rumah sakit milik pemerintah maupun suasta. Tata kelola rumah sakit yang akan dibangun ataupun yang sudah lama beroperasi memerlukan tata kelola sistem administrasinya secara konsisten …

Manajemen Strategi di Era Vuca (Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambi…

Buku Manajemen Strategi di Era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity) Manajemen strategis adalah suatu ilmu dan seni dalam mengambil keputusan dan tindakan yang dilakukan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi jangka panjang atau keberlangsungan suatu perusahaan, dalam kegiatannya mengombinasikan 4 aktivitas yaitu: analisis strategi, perumusan strategi, implementasi…

Jubileum : Mupas Pendidikan Keuskupan Surabaya Sinodal, Transformasi, Berkara…

Edisi

Edisi No.281 Tahun XXVI Januari 2026

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

88 hlm. ; Ilus ; 17,5 x 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

4835 M/

Mindfulness, Stres, dan Kesejahteraan Psikologis Pada Pekerja

Buku "Mindfulness, Stres, dan Kesejahteraan Psikologis Pada Pekerja" menggali pentingnya praktik mindfulness sebagai solusi untuk mengurangi stres dan meningkatkan kesejahteraan psikologis di tempat kerja. Stres kerja merupakan kondisi ketegangan yang muncul akibat interaksi antara individu dengan tuntutan pekerjaan yang dapat mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kemampuan merespons …

Buku Ajar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Implementas…

Buku ini terdiri atas beberapa materi kuliah yaitu definisi dan prinsip SMK3, Panitia Pembina K3, manajemen risiko K3, sistem manajemen keselamatan operasi terpadu, audit K3, manajemen kedaruratan di tempat kerja, manajemen kebakaran di tempat kerja, dan implementasi SMK3 di fasilitas pelayanan kesehatan dan laboratorium. Buku ajar ini juga akan memberikan manfaat yang cukup berarti khususnya b…

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik Masalah sumber daya manusia di era Revolusi Industri 4.0 merupakan tantangan baru dalam pemberdayaan sumber daya manusia pada perusahaan yang meliputi aktivitas manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, orientasi dan pelayanan karyawan, penggajian, pemberian insentif finansial, tunjangan, kepemimpinan, motivasi…